PORTEIRO

Requisitos Indispensáveis

Capacidade de preenchimento de relatórios e registros de ocorrências.
Conhecimento básico de controle de acesso e monitoramento.
Conhecimento das normas de segurança do trabalho
Familiaridade com procedimentos de segurança e emergências.
Informática básica.

Requisitos Desejáveis

Habilidade em operar sistemas de segurança como alarmes e câmeras de CFTV.
Atenção e vigilância constante.
Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma independente.
Proatividade na identificação de riscos e prevenção de problemas.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

Vale-alimentação;
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
PPR (Prêmio de Participação nos Resultados);
Convênios;

Local do Trabalho

COCARI JANDAIA DO SUL II (Distrito de São José)

Horário de Trabalho

06:00 as 18:00hs 12x36

Informações Adicionais

• Realizar o controle de acesso dos locais, por preenchimento de formulários com dados pessoais e corporativo, com o objetivo de identificar quem realizou o acesso e o tempo de permanência.
• Realizar o atendimento de acesso as áreas e redirecionar as pessoas para o local solicitado. Visando o atendimento correto dentro dos padrões.
• Fazer o controle de acesso, para identificar o visitante e registrar possíveis ocorrências.
• Cuidar das instalações, através da inspeção de portões, luzes e alarmes e se necessário realizar rondas, conforme solicitação do Gestor Imediato.
• Zelar pelo patrimônio da unidade controlando entradas e saídas de colaboradores, parceiros, prestadores de serviços, clientes e visitantes.
• Fazer a comunicação imediata de ocorrência de qualquer anormalidade na movimentação de pessoas ou veículos nas proximidades da empresa.
• Comunicar à autoridade competente as irregularidades verificadas.
• Inspecionar os locais ou instalações da unidade, cuja segurança ou conservação implique em maior responsabilidade.
• Preencher corretamente os formulários e controles diários, conforme os procedimentos internos.
• Comunicar-se com outros colaboradores da área, para dar e receber a orientação necessária à execução das atividades.
• Manter estreito relacionamento com as áreas, identificando e suprindo suas necessidades.